哪个部门更注重组织结构?

组织结构是企业内部结构的安排，包括部门、小组、人员等之间的关系和组织的整体布局。组织结构决定了企业如何组织资源，实现目标。

在企业内部，组织结构是管理者用来安排资源、组织员工、协调活动的重要工具。

哪个部门更注重组织结构，取决于企业的具体情况。但是，以下几个部门通常在组织结构方面比较注重：

1. 管理部门：管理部门负责制定组织结构，制定组织政策，协调组织内部的各个部门之间的活动。
2. 财务部门：财务部门负责管理企业的财务资源，包括预算、投资、财务报表等。
3. 人事部门：人事部门负责招聘员工、培训员工、管理员工绩效等。
4. 营销部门：营销部门负责制定营销策略，执行营销活动，推广产品和服务。
5. 销售部门：销售部门负责与客户沟通，了解客户需求，销售产品和服务。

总之，在企业内部，组织结构是管理者用来安排资源、组织员工、协调活动的重要工具。哪个部门更注重组织结构，取决于企业的具体情况。